Заведующий воспитательным отделом

Вакансия 11215972   ·   7 октября 2024, 14:16

Вакансия ЦЗН

ОГБПОУ "КОЖЕВНИКОВСКИЙ ТЕХНИКУМ АГРОБИЗНЕСА", ОГБПОУ "КТАБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кожевниково   –   на карте

Заработная плата

25 015 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Инфраструктурная доступностьСоциальный пакетТрудоустройство согласно ТК РФ. Применение рационального режима труда и отдыха, соблюдение санитарно-гигиенических норм, обеспечение охраны труда. Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Обязанности

Анализирует проблемы воспитательного процесса, планирует деятельность воспитателей, руководит воспитательной работой в техникуме и т. д. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам

обучения по дисциплинам кафедры. Контролирует своевременное обеспечение учебных дисциплин рабочими программами и методическими указаниями в соответствии с

выделенным объемом учебного времени. Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы

преподавателей. Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими

кафедрами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Шестидневная неделя.

Гарантированное собеседование

Воспитательный отдел

Пунктуальность

Целеустремленность

Дисциплинированность

Ответственность

Инициативность

Высоко квалифицированный специалист

Коммуникабельность

Умение работать в команде


Младший воспитатель

25 015 руб.

Томск

Помощник воспитателя

28 863 руб.

Северск

Врач-трансфузиолог

63 622 – 86 141 руб.

Колпашево

Архитектор программного обеспечения

90 000 руб.

Томск

Электромеханик

40 400 – 56 600 руб.

Томск

Руководитель производственной группы

70 000 руб.

Томск

Водитель автосамосвала

от 200 000 руб.

Стрежевой

Клиентский менеджер

от 43 000 руб.

Томск

Продавец-консультант

25 500 – 30 000 руб.

Томск

Сантехник

от 25 015 руб.

Томск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!