1. Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливтаь их к счетной обработке. Проверять соблюдение штатной дисциплины и правильность установления составных частей заработной платы, компенсационных и стиммулирующих выплат;
2. Производить обработку приказов, листов нетрудоспособности, начислять заработную плату, отпускные, командировочные, расчеты при увольнении работников. Осуществлять контроль расходования фонда оплаты труда;
3. Распечатывать расчетно-платежные ведомости и платежные ведомости, реестры банков по перечислению заработной платы и удержаний из заработной платы.