Электромонтер

12769108   ·   30 сентября 2024, 14:11   ·   103 просмотра

Прямой работодатель

ООО "НТС-Лидер"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Стрежевой   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

"НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на позицию "Электромонтер" вахтовым методом

Работа вахтой 30/30

Приобретение ж/д, авиа, автобусных билетов до/от места работы за счет Компании;

Предоставляем общежитие;

Питание за счет работодателя;

Обеспечиваем спецодеждой;

Медосмотр при трудоустройстве за счет Компании;

Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях.

Место работы: Томская область, ХМАО-Югра.

Обязанности

Обеспечение исправного состояния электрооборудования и электрических сетей;

Осуществление технического обслуживания, ремонт и монтаж электрических сетей;

Производить наладку схем и устранять дефекты в сложных устройствах средств защиты и приборах автоматики и телемеханики;

Оформление технической документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Наличие квалификационного удостоверения 5-го разряда;

Стаж работы электромонтером 4-го разряда не менее 2-х лет.


Электрогазосварщик

до 145 000 руб.

Томск

Специалист по учету трубной продукции

до 155 000 руб.

Стрежевой

Ночной уборщик

37 000 – 57 000 руб.

Томск

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 166 800 руб.

Северск

Мойщики - Уборщики в аэропорт Шереметьево

125 100 – 166 800 руб.

Томск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

38 300 руб.

Томск

Электромонтер

договорная

Томск

Дорожный рабочий

70 000 – 80 000 руб.

Томск

Повар

от 98 000 руб.

Томск

Слесарь-ремонтник

от 170 000 руб.

Томск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!