Производить начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль расходования фонда оплаты труда. Принимать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке. Принимать и контролировать правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. Осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету . Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат служащих и рабочих, прочих выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. Следить за сохранностью бухгалтерских документов и оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Принимать участие в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий. Оказывать работникам подразделений предприятия методическую помощь в вопросах бухгалтерского учета, отчетности, экономического анализа и контроля. Систематически повышать свою квалификацию, посещая курсы и семинары по бухгалтерскому учету. Вести на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия. Контролировать соблюдения кассовой дисциплины, расчеты с подотчетными лицами. .Подготавливать данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств. Выполнять другие поручения главного бухгалтера (его заместителя). |